تاب آوری فرهنگی چیست؟

بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران: راهبردهای پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی

• تاب آوری فرهنگی چیست؟
• درک شایستگی و تاب آوری فرهنگی
• چگونه شایستگی فرهنگی و تاب آوری با یکدیگر تعامل دارند
• راهبردهای پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی

تاب آوری فرهنگی (Cultural Resilience): یادداشت اختصاصی از بنیانگذار رسانه تاب آوری ایران دکتر جواد طلسچی یکتا با موضوع «راهبردهای پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی» را در وبگاه رسانه تاب آوری ایرانیان می خوانید.

فهرست عناوین این مطلب [پنهان]

• ۱ تاب آوری فرهنگی چیست؟
• ۲ درک شایستگی و تاب آوری فرهنگی
• ۳ چگونه شایستگی فرهنگی و تاب آوری با یکدیگر تعامل دارند
• ۴ راهبردهای پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی
  • ۴.۱ تنوع را بپذیرید و به دنبال قرار گرفتن در معرض دید باشید
  • ۴.۲ خودآگاهی فرهنگی را توسعه دهید
  • ۴.۳ در گوش دادن فعال و همدلی شرکت کنید
  • ۴.۴ دانش خود را گسترش دهید
    • ۴.۴.۱ پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی

تاب آوری فرهنگی چیست؟

.راهبردهای پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی
.یادداشـت اختصاصی از بنیانگذار رسـانه تاب آوری ایران

چند نفر در حلقه های نزدیک شما از کشورها و فرهنگ های مختلف هستند؟ آیا توقف کرده اید و به این فکر کرده اید که چرا آنها آن گونه که فکر می کنند فکر می کنند؟ چرا آن گونه که صحبت می کنند صحبت می کنند؟ ممکن است متوجه شده باشید که واکنش آنها نسبت به شرایط، با شما متفاوت است. میدانید چرا؟

درک شایستگی و تاب آوری فرهنگی

شایستگی فرهنگی به توانایی درک، برقراری ارتباط و تعامل مؤثر با افراد از فرهنگ های مختلف اشاره دارد. این موضوع شامل شناخت و احترام به ارزش ها، باورها و رفتار افراد با پیشینه های مختلف است. از سوی دیگر، تاب‌آوری، ظرفیتی برای عقب‌نشینی از شکست‌ها، سازگاری با تغییرات و حفظ ذهنیت مثبت در مواجهه با ناملایمات است.

چگونه شایستگی فرهنگی و تاب آوری با یکدیگر تعامل دارند

رابطه بین شایستگی فرهنگی و تاب آوری عمیق است. زمانی که افراد دارای شایستگی فرهنگی باشند، برای مقابله با چالش ها و عدم قطعیت ها مجهزتر می شوند، زیرا دیدگاه وسیع تری دارند و درک عمیق تری از هنجارها، ارزش ها و شیوه های فرهنگی مختلف خواهند داشت. این موضوع به آنها کمک می کند تا با همدلی، سازگاری و ذهن باز در محیط های اجتماعی و حرفه ای متنوع حرکت کنند.

راهبردهای پرورش تاب آوری از طریق شایستگی فرهنگی

تنوع را بپذیرید و به دنبال قرار گرفتن در معرض دید باشید

فعالانه به دنبال فرصت هایی برای تعامل با افراد با زمینه های فرهنگی مختلف باشید. در رویدادهای فرهنگی شرکت کنید، به گروه های چند فرهنگی بپیوندید و در برنامه های آموزشیِ بین فرهنگی شرکت کنید. پذیرش تنوع، فهم و درک شما از فرهنگ‌های مختلف را گسترش می‌دهد و شایستگی و تاب آوری فرهنگی شما را افزایش می‌دهد.

تاب آوری فرهنگی (Cultural Resilience)

خودآگاهی فرهنگی را توسعه دهید

به پیشینه فرهنگی، شیوه ها و سوگیری های خود فکر کنید. با درک لنز فرهنگی خود، می توانید به نحوه تأثیرگذاری آن بر تعاملات شما با دیگران توجه بیشتری داشته باشید. این خودآگاهی شما را قادر می سازد تا با کنجکاوی و همدلی به تنوع نزدیک شوید و ارتباط موثر را تسهیل کرده و تاب آوری ایجاد کنید.