0 43,776 خواندن این مطلب 3 دقیقه زمان میبرد
تاب آوری در دنیای تجارت و مدیریت: تعریف تاب آوری سازمانی در BS 65000:2014 این است: توانایی یک سازمان برای پیش بینی، آماده شدن، و پاسخگویی و انطباق با آن و تغییرات تدریجی و اختلالات ناگهانی برای بقا و شکوفایی.
فهرست عناوین مطلب [پنهان]
تاب آوری و عملکرد – حلقه مفقوده
در دهه گذشته اصطلاح تاب آوری در دنیای تجارت و مدیریت نفوذ کرده است. البته حرفه های مختلف مدت طولانی تری در مورد تاب آوری صحبت کرده اند، به عنوان مثال تاب آوری فردی در زمینه روانشناسی و تاب آوری در سیستم ها یا شبکه های کامپیوتری.
در طول دهه گذشته، Business Resilience ظهور کرده است که توسط متخصصان توسعه کسب و کار به عنوان گام بعدی تکاملی برای حرفه توسعه کسب و کار ترویج شده است.Resilience Means in the World of Business and Management
ترجمه مفهوم تاب آوری شناختی در برابر اهداف درمانی جدید که شناخت را در بزرگسالان مسن حفظ می کند
در حالی که مفهوم تاب آوری شناختی به خوبی تثبیت شده است، به گونه ای تعریف نشده که بتوان آن را اندازه گیری کرد.
این موضوع مانعی برای مطالعه زیستشناختیِ زیربنایی آن و توسعه ابزارهایی برای ارزیابی بالینی آن بوده است. این دیدگاه کار اخیری را که بیان پروتئینهای قشری مرتبط با تابآوری شناختی را کمّیسازی کرده است، برجسته میسازد، بنابراین مطالعات زیستشناسی پیچیده زیربنایی آن و طیف کامل اثرات بالینی آن را در بزرگسالان مسن تسهیل مینماید.
این مطالعات اولیه، پشتیبانی تجربی برای مفهومسازی تابآوری بهعنوان یک پیوستار ارائه میکنند. مانند سایر عوامل خطر مرسوم، برخی افراد، تاب آوری شناختی بالاتر از حد متوسط و سایر افراد تاب آوری شناختی کمتر از حد متوسط را نشان می دهند.
این رویکردهای جدید برای پیشرفت مطالعات تاب آوری شناختی را می توان به سایر فنوتیپ های سالمندی تعمیم داد که می تواند زمینه را برای توسعه ابزارهای بالینی که ممکن است پتانسیل سنجش مکانیسم های دیگر تاب آوری در بزرگسالان سالخورده را داشته باشد، فراهم کند.
این پیشرفتها همچنین پتانسیل تسریع یک رویکرد درمانیِ مکمل را دارند که بر افزایش تاب آوری از طریق تغییرات سبک زندگی یا درمانهایی که مکانیسمهای مولکولی زیربنایی آن را برای حفظ شناخت و سلامت مغز هدف قرار میدهند، حتی در حضور عوامل استرسزای غیرقابل درمان مانند آسیبشناسی مغز که در بزرگسالان مسن انباشته میشوند، تمرکز دارد.مقدمه
سالمندی با تغییرات مداوم در تواناییهای شناختی مشخص میشود که در بسیاری از افراد مسن میتواند آنقدر برجسته شود که تشخیص اختلال شناختی خفیف یا زوال عقل بیماری آلزایمر (AD) را تضمین کند.
پیری همچنین با تجمع زیربنایی و موذیانه آسیب شناسی های متعدد مغز و انحطاط ساختارهای عصبی که برای شناخت حیاتی هستند مشخص می شود. با این حال، همه افرادی که شواهدی از آسیب شناسی انباشته مغز و تغییرات نورودژنراتیو دارند، اختلال یا زوال شناختی را نشان نمی دهند.تاب آوری شناختی و اهداف درمانی نوین سالمندی
حداکثر یک سوم از افراد در گروههای مطالعه دستورات مذهبی (ROS) و پروژه حافظه ضروری و پیری (MAP) (که با جزئیات بیشتر در زیر توضیح داده شده است)، که معیارهای تشخیص AD پاتولوژیک در کالبد شکافی را دارند، علائم بالینی اختلال در شناخت قبل از مرگ (بنت و همکاران، ۲۰۰۶a،b) را نشان نمیدهند.

تاب آوری شناختی و اهداف درمانی نوین سالمندی
گزارش های دیگر نتایج مشابهی را نشان داده اند (کریستال و همکاران، ۱۹۸۸؛ کاتزمن و همکاران، ۱۹۸۸؛ اسنودون، ۱۹۹۷). این مطالعات منجر به این فرضیه شد که افرادی که از نظر شناختی دست نخورده باقی میمانند، علیرغم وجود بار آسیبشناسی عصبی قابل توجهی AD، عوامل تاب آوری را در خود جای میدهند که اثرات شناختیِ منفی ناشی از تجمع آسیبشناسی مغز را خنثی میکند (مورتیمر، ۱۹۹۷؛ کامینگز و همکاران، ۱۹۹۸؛ استرن، ۲۰۰۲).
فهرست عناوین [پنهان]
امنیت سایبری و تاب آوری سایبری یکسان نیستند. البته آنها به هم مرتبط هستند، اما در جایی که امنیت سایبری به توانایی سازمان برای محافظت از خود و اطلاعاتش با بهکارگیریِ اصول اولیه امروز اشاره دارد، تاب آوری سایبری چشماندازی متمرکز بر آینده دارد.
آن دسته از سازمانهایی که بر تاب آوری سایبری تمرکز میکنند، فعالانه به دنبال پیشبینی این موضوع هستند که تهدیدها از کجا میآیند، تأثیر حملات را در زمان وقوع به حداقل میرسانند، و به سرعت یاد میگیرند که سازگار شوند، بنابراین از خود در برابر تهدیدات آینده محافظت میکنند. اما شاید مهمتر از همه، آنها نقش حیاتیِ افراد و ایجاد یک ذهنیت تاب آور سایبری را در سراسر سازمان تشخیص میدهند.
این موضوع تضمین میکند که تاب آوری نه تنها برای سیستمهای حیاتی کسبوکار، بلکه برای رهبران، تیمها و عملیات روزانه یکپارچه است. در اصل آنها تاب آوری سایبری را در فرهنگ سازمانی گنجانده اند.
مفهوم فرهنگ تابآوری سایبری به حالت بلوغ اشاره دارد که در آن همکاران در همه سطوح نقش شخصیِ خود را در حفظ امنیت سازمان درک میکنند و تلاشی آگاهانه برای رفتار فعالانه به روشهایی انجام میدهند که از سازمان در برابر حمله سایبری محافظت میکنند. این موضوع در مورد نگرش ها، دانش، مفروضات، هنجارها و ارزش های نیروی کار یک سازمان با توجه به امنیت سایبری است، و اینها تحت تأثیر شبکه پیچیده ای از عوامل هستند که ترکیب می شوند تا فرهنگ و رفتارهایی را که می خواهید ببینید، تشویق می کنند.
چالش هایی که ما اغلب در حمایت از مخاطبین خود برای ایجاد فرهنگ تاب آوری سایبری مشاهده می کنیم عبارتند از:
تغییر فرهنگ دشوار است و میتواند دشوار و زمانبر باشد. بنابراین، برای رهبران میتواند بسیار وسوسهانگیز باشد که این کار را برای چیزی که به نظر میرسد بردهای بسیار سریعتری ارائه میدهد، از اولویت خارج کنند. این موضوع معمولاً معادل راهحلهای فنی یا بهبود فرآیند است، اما، حتی در این صورت، اگر انسانها را در سمت دریافتکننده در نظر نگیرید، بعید است که این «بهبودها» بهطور کامل جاسازی شوند.

تاب آوری نوین در جهان پیش رو
The New Resilience
تاب آوری نوین: در پی کووید-۱۹ و التهابات اقتصاد جهانی، گفتمان تاب آوریِ کسب و کارها تغییر کرده است. این موضوع به این دلیل است که زمینه کسب و کارهای خارجی دستخوش یک سری اختلالات عمیق جهانی شده است که همه گیری جدیدترین آنهاست.
به فناوری، به حوزه وب، اینترنت اشیاء، کلان داده و هوش مصنوعی فکر کنید. در حوزه امنیت، بحث ظهور و شیوع اطلاعات نادرست، جنگ های ربات ها و بازیگران سایبری غیر دولتی مطرح است.
در سیستمهای مالی، بحرانها سریعتر اتفاق میافتند، از رکود داتکام تا رکود بزرگ. و سپس بحران های زیست محیطی متعدد و چالش های جهانی شدن و ضد جهانی شدن وجود دارد.
در جایی که تاب آوری سازمانی در قرن بیستم عمدتاً بر کیفیتهای داخلی مانند انضباط و احتیاط مالی متمرکز بود، به طور فزایندهای واضح است که بزرگترین تهدیدها برای بقای دولتها و کسبوکارها از این زمینه بیرونیِ گستردهتر ناشی میشود.
دیگر هیچ کسب و کاری مثل همیشه وجود ندارد، زیرا دیگر اقتصاد طبق معمول، یا حکمرانی به طور معمول – یا حتی طبیعت به طور معمول وجود ندارد. ما در جهانی زندگی می کنیم که مرزهای این حوزه ها تا حد زیادی از بین رفته است.
بنابراین، نباید تعجب آور باشد که ما شاهد تولد دوباره جغرافیا، علم و جهان خود هستیم.
از زمان طلوع تمدن، جغرافیا و نقشهها همان چیزی است که بشر برای درک بافت وسیعتر ما از آن استفاده کرده است. نقشه به معنای واقعی کلمه ضرب المثل “تصویر بزرگتر” است. برای اجرای استراتژیهای تاب آور، ما باید در تشخیص الگو خوب باشیم، و همانطور که فیزیکدان فریوف کاپرا میگوید، «الگوها را نمیتوان سنجید یا اندازهگیری کرد. آنها باید نقشه برداری شوند.»تاب آوری نوین
امروزه انواع کاملاً جدیدی از نقشه ها با ابزار دقیق سیستم های طبیعی و ساخت بشر و ادغام انواع بسیاری از داده ها امکان پذیر شده است.
این امر آگاهی زمینه ای را به شدت افزایش می دهد، که به ما این امکان را می دهد که عملکرد کوتاه مدت و تاب آوری طولانی مدت هر سیستمی را بهینه کنیم. همچنین به ما نشان می دهد که چه نوع مداخلاتی را انجام دهیم، و چه زمانی و کجا آنها را انجام دهیم.
این بحث در مورد ابزارهای هوش مکانی است، از همه مهمتر سیستم های اطلاعات جغرافیایی، یا GIS، فناوری تحلیل زمینه.The New Resilience
GIS نه تنها مجموعه دادههای متنوعی را مانند بسیاری از پلتفرمهای دیجیتال ادغام و تجزیه و تحلیل میکند، بلکه دنیای فیزیکی را به هسته آن تحلیل وارد میکند و ما را قادر میسازد به هم پیوستگیِ بسیاری از سیستمهای آن را ببینیم – از طبیعی تا ساخته شده، از جمعیتی گرفته تا زیرساختی، از فرهنگی گرفته تا اپیدمیولوژیک
روی «دیدن» علامت بزنید. نقشه ها در دسترس ترین پلت فرم تحلیلی هستند زیرا یادگیری بصری بهترین روشی است که ما یاد می گیریم.
این نحوه سیم کشی مغز ما است. حجم زیاد، تنوع و سرعت دادههایی که امروزه در حال جمعآوری هستیم و پیچیدگی یکپارچهسازی و تحلیل آنها فراتر از ظرفیت مغز انسان است.
به همین دلیل است که ما ابررایانه ها، الگوریتم ها و شبکه های عصبی یادگیری عمیق داریم. اما GIS، نقشهها و داستانهای بصری، آن زمینه را برای هوش مصنوعی به روشهایی ایجاد میکند که انسانها به طور طبیعی در آن مهارت دارند.The New Resilience

فهرست عناوین [پنهان]
نقشه برداری تاب آوری جامعه چگونه است؟
Community Resilience Mapping: How To
استراتژیهای خوب مبتنی بر تابآوری آب و هوا که اعضای جامعه را ایمن نگه میدارد – این نتیجه نقشهبرداری تابآوری جامعه است. این فعالیت به اکتشاف و درک خطرات یک منطقه خاص برای تأثیرات آب و هوایی کمک می کند. ساکنینی که بیشتر در معرض خطر هستند را شناسایی می کند، جایی که یک جامعه از تاب آوری آب و هوایی قوی برخوردار است، و هم اینکه در کجا شکاف هایی از حیث آمادگی تاثیرات آب و هوا وجود دارد.
برای اطلاعات بیشتر در مورد نقشهبرداری تابآوری جامعه و نحوه ترسیم آمادگی برای تأثیر آب و هوا در جامعه خود، بیشتر بخوانید.
با الهام از پروژه تابآوری آب و هوا و تشویق آن به نقشهبرداری تابآوری جامعه، مجموعه قوانین آب و هوا این فعالیت را در قالب یک رویداد اجتماعی محلی انجام داده است. پاسخ مشتاقانه، مشارکت و نتایج بسیار زیاد بود، بنابراین جمع اکنون چشم اندازی از این روند دارد که در سراسر ایالت تکرار می شود.
جوامع از نقشه برداری تاب آوری جامعه چه چیزی می توانند به دست آورند؟ این امر باعث می شود اعضای جامعه درک خوبی از اینکه چه کسی و چگونه در جامعه خود بیشتر تحت تأثیر قرار می گیرد، داشته باشند.
اعضاء جامعه از آنچه در حال حاضر برای ایمن نگه داشتنِ مردم و سایرین در جامعه وجود دارد، آگاهی کسب خواهند کرد. همچنین به تعیین دقیق و اولویتبندیِ راهحلهای سازگاری با آبوهوا کمک میکند که تأثیرات ویژهای که برای افرادِ بیشتر در معرض خطر وجود دارد را کاهش خواهد داد.
نتیجه این است که اعضای جامعه با وضوح در مورد تأثیرات آب و هوایی محلیِ غیرقابل اجتناب به خانه بروند. با این حال، به جای احساس ناتوانی، ما می خواهیم اعضای جامعه از آنچه قبلاً انجام شده و آنچه می توان انجام داد مطلع شوند. آنها احساس می کنند که شنیده می شوند و قدرت ایجاد تغییر در جامعه خود دارند و آماده هستند تا فعالانه به ترویج و توسعه راه حل های الهام گرفته از فعالیت کمک کنند.

این فعالیت، تریبونی را برای جوامع فراهم می سازد تا ترس، ناامیدی، دانش و تجربه زیسته خود را از تأثیرات آب و هوای محلی بیان کنند.
علاوه بر این، این فرصت را فراهم می سازد تا راه حل های مورد نیاز و مورد نظر را برای خود به بارش افکار بگذارند. این اولین گام خوب برای درگیر کردنِ افراد با موضوع سازگاری با آب و هوا است، ارتباط عاطفی بین گروه ایجاد میکند و میتواند به اعضای جامعه ای باانگیزه، فعال و متعهد منجر شود.Community Resilience Mapping: How To